Mit einem öffentlichen LinkedIn-Beitrag hat der langjährige Microsoft-Mitarbeiter Egil Gloersen bestätigt, dass er das von Microsoft angebotene Ruhestandsprogramm annimmt. Die Aussage sorgt insbesondere vor dem Hintergrund der jüngsten Entwicklungen innerhalb der Xbox-Organisation für Aufmerksamkeit.
Gloersen schrieb, dass er nach mehr als 20 Jahren bei Microsoft, davon über zwölf Jahre im Xbox-Bereich und zuletzt mehr als sechs Jahre bei Mojang Studios an Minecraft, das Angebot des Unternehmens annehme und damit einen neuen Lebensabschnitt beginne.
Das erwähnte „Retirement Program“ ist allerdings nicht neu. Bereits vor mehreren Wochen wurde bekannt, dass Microsoft langjährigen Mitarbeitern Programme für ein freiwilliges Ausscheiden anbietet. Zum damaligen Zeitpunkt wurde die Maßnahme vor allem als reguläre Personalinitiative für erfahrene Mitarbeiter eingeordnet.
Inzwischen hat sich die Situation jedoch verändert. Nach Berichten über mögliche Studioschließungen, organisatorische Veränderungen und weitere Sparmaßnahmen innerhalb der Xbox-Sparte wird das Programm von Beobachtern zunehmend im Kontext der laufenden Umstrukturierungen betrachtet. Dadurch erhält selbst ein freiwilliges Ausscheiden einzelner Mitarbeiter eine größere Bedeutung als noch vor einigen Wochen.
Ob das Ruhestandsprogramm direkt mit den aktuellen Maßnahmen innerhalb von Microsoft Gaming zusammenhängt, ist derzeit nicht bekannt.
Fest steht jedoch, dass Microsoft seine Gaming-Sparte aktuell neu ausrichtet und dabei zahlreiche strategische Entscheidungen trifft. Vor diesem Hintergrund werden auch Personalmaßnahmen und freiwillige Austrittsprogramme deutlich genauer beobachtet als in der Vergangenheit.
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Die Hütte brennt ja richtig 💥.
Eigentlich ist das ein ziemlich guter Deal, anstatt einfach entlassen zu werden, oder besser als eine goldene Uhr oder eine Urkunde. Das Ruhestandprogramm beinhaltet, Krankenversicherung, Abfindung und ein Aktienpaket.
Quasi Frührente, man muss allerdings Alter+Plus Dienstjahre=70 erreicht haben, ist also nicht für jeden geeignet.
Uh das klingt richtig gut, bei MS könnte ich schon in drei Jahren in Rente , in Deutschland muss ich noch 20 Jahre 🤦🏻♂️
Hoffentlich lässt xbox bald die Hosen runter, dass man weiß was Sache ist und die Gerüchte aufhören.
Die wissen denke ich noch selber nicht ganz genau wer gehen und bleiben soll.Die Flasche dreht sich noch 🙈
Oder sie müssen erst genug kurze Strohhalme produzieren. 😅😬
Der Typ war 6 Jahre bei Mojang und die haben nach all den Milliarden kein Minecraft 2 hinbekommen. Ja nichtmal das versprochene Hd Update!!! Aber die Rente steht 😛 Da läuft es noch besser, als bei unseren Beamten.
Tja Microsoft macht sich weder im Konsolen geschäft …noch mit Windows die Tage Freunde
Immerhin der beste Weg Mitarbeiter loszuwerden die sowieso ausgebrannt sind und eine Win-Win Situation draus zu machen.
Besser als einfach vor die Tür gesetzt zu werden für manche zumindest
Ja ist bei mir auf Arbeit auch. Entweder gehen mit Abfindung oder sie maczdir das Leben zur Hölle (Arbeit) bis du freiwillig gehst.
Klingt erstmal nicht schlecht, lieber freiwillig gehen als gekündigt zu werden besonders wenn es wirklich so gute Vergütungen gibt wie Aktienpaket und Krankenversicherung plus Abfindung.
Würde mein Arbeitgeber mir das anbieten wäre ich sofort in Frührente 😅 wenn ich überlege das ich in 3 Jahren statt wie in Deutschland in 20 Jahren in Rente gehen könnte, wo ich noch aktiv davon was habe.
Kapitalismus scheint doch nicht so schlecht zu sein 😅😂
Finde ich gut, wenn es solche Optionen gibt.
Wenn die Konditionen für die Mitarbeiter gut sind, ist es für beide eine Win-Win Situation.