Microsoft hat eine weitere Runde von Entlassungen angekündigt, die Mitarbeiter in den Bereichen Gaming, Sicherheit und Vertrieb betreffen.
Ein Unternehmenssprecher bezeichnete die Anzahl der betroffenen Mitarbeiter als gering, ohne genaue Zahlen zu nennen, und betonte, dass diese Kürzungen nicht mit den in der Vorwoche angekündigten Maßnahmen gegen leistungsschwache Mitarbeiter zusammenhängen.
Im vergangenen Jahr hatte Microsoft bereits 1.900 Mitarbeiter entlassen, gefolgt von einer weiteren Runde im September 2024, bei der 650 Arbeitsplätze betroffen waren.
Diese Entwicklungen sind Teil eines breiteren Trends in der Technologiebranche, bei dem Unternehmen ihre Belegschaft reduzieren, um Effizienz und Rentabilität zu steigern. Beispielsweise hat Microsoft angekündigt, weniger als 1 % seiner Belegschaft abzubauen, wobei der Fokus auf „leistungsschwachen Mitarbeitern“ liegt. Diese Entlassungen sollen aber nicht im Zusammenhang mit den „leistungsschwachen Mitarbeitern“ liegen.
„Bei Microsoft konzentrieren wir uns auf Hochleistungstalente“, sagte die Sprecherin (via CNBC). „Wir arbeiten immer daran, Menschen zu helfen, zu lernen und zu wachsen. Wenn Mitarbeiter nicht leistungsfähig sind, ergreifen wir entsprechende Maßnahmen.“
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Entlassungen gibt es in jeder Branche.
Aber diejenigen welche entlassen werden müssten, werden gehalten.
(Nuri Sahin, andere Branche)
Sei nicht so hart.. Nuri lebt wenigstens noch für den Verein.. was ist denn die alternative? 😀
Ohne zu sehr Offtopic. Diesmal muss es aber sein.
Ich bin richtig wütend. Der Verein rennt seit Jahren von Katastrophe zu Katastrophe.
Da muss mehr kommen. Sahin ist nur ein weiteres unfähiges Bauernopfer.
Aber Hauptsache Stallgeruch. Ex BvB Legende. Alles Spieler aus der Watzke Ära. Der baut sich seine Marionetten um sich auf, weil Sahin, Bender, Ricken und Kehl ihm hörig sind.
Dazu nutzt Watzke die Loyalität der als treu bekannten BvB Fans schamlos aus.
Spätestens nach gestern wären die Fans auf die Barrikaden gegangen aber es ist erstaunlich ruhig, weil die Fans den Legenden zu viel durchgehen lassen.
Das ist das Übel. Neuanfang ohne Watzke und mal anderes Personal ranlassen. Kehl, Watzke und Sahin führen den Verein in den Abgrund.
Schalke oder HSV 2.0
Verzeihung für diesen themenfremden Roman.
Als HSV Fan kann ich deine Gedanken da sehr gut mitfühlen!
Mein bester Kumpel ist BVB Fan und gerade auch alles andere als begeistert.
Das ist auch Untergang mit Ansage. Freitag gehts nach Frankfurt. Wer sich in Kiel schon vier Tore fängt darf dann bei formstarken Frankfurtern nur auf ein Wunder hoffen.
Diese Woche hätte man nutzen können um wenigstens Sahin zu entlassen. Bis zum Ersatz kann es auch der Sammer machen. Der ist als Trainer schon Meister mit Dortmund geworden. Der weiß wie es geht und vor allem hat der ein Problem mit Weicheiern.
A cold rainy night in Kiel…
Der Sammer wäre definitiv besser wie der Sahin 🙂
👍😂👍
Eventuell sehen wir uns zum Derby nächstes Jahr. Dann aber in Liga Zwei.
Wir steigen eher ab als ihr auf.
Aber egal selbst in zweiter Liga verkauft das Derby mehr Karten als jedes Spiel anderer Vereine in ganz Deutschland 🤣
Nein, so schlimm ist es bei euch nicht. Natürlich ist es sehr frustrierend, so wie die Mannschaft spielt, verstehe ich nur all zu gut. Aber absteigen werdet ihr nicht.
Joar bei mir als Gladbach Fan müsste spätestens nach gestern der Trainer und Manager den Verein verlassen😒wird aber nicht passieren bis man wirklich Absteigen sollte🎮💚😏✌️.
Ich bin TSV 1860 München Fan. Ein sehr guter Freund ist auch Gladbach Fan und ich sympathisiere mit der Mannschaft, wie den Dortmundern. Schade wie ihr gegen die Bayern gespielt habt😞
Ja gegen die Bayern waren wir leider auch schon nicht gut🙄aber gestern gegen Wolfsburg 5:1 zu Verlieren das macht ein schon so richtig sauer und am WE kommt Leverkusen da weiß man im moment schon wie das ausgehen wird🫣.Ich find es echt schade was aus 1860 München geworden ist und das die in der 3ten Liga spielen weil mir der Verein auch immer Sympathisch ist/war🎮💚😉✌️.
Ich habe damals wegen Ter Stegen sehr mit Gladbach sympathisiert 😉
Klasse Torwart! Aber als Hamburger natürlich Nur der HSV 😉
Danke ja definitiv war/ist Marc-André ter Stegen ein Super Torwart genauso wie damals der Nachfolger Yann Sommer die sind auch beide nicht nur Spielerisch sondern auch menschlich top.Wird endlich mal wieder Zeit das der HSV aufsteigt weil da gehört ihr definitiv hin in Die 1te. Bundesliga🎮💚😉✌️.
Danke wäre schön wenn es mit dem Aufstieg irgendwann mal klappen sollte ^^ vielleicht wird es mit Polzin ja jetzt besser 🙂
Nie die Hoffnung verlieren 😉
Wobei jetzt kommenden Samstag geht es zum Rückrunden Start direkt gegen Köln das wird nicht einfach.
Das ist echt wahnsinn das ihr immer oben mitspielt und dann spätesten gegen ende der Rückrunde das (fast sichere) ding dann leider immer in den Sand gesetzt habt.Na gegen den 1.FC Köln drück ich den HSV natürlich doppelt und dreifach die Daumen👍😁👍das ihr gewinnt😉✌️.
Ja ich wundere mich auch jedes mal ^^
Das ist wie verhext wirklich jedes mal versemmeln die es am Ende noch 🙂
Kann ja fast nur besser werden 😉
Ich hoffe das es dieses Jahr klappt und ich wünsche den HSV dabei viel Glück🍀😉✌️.
Man darf halt auch nicht vergessen, dass viele Stellen durch KI ersetzt werden…
Schon heftig, wie schnell der boom der Corona Krise vorbei ist. Ich frage mich, wie viele der Stellen durch ki ersetzt werden, oder ob sich durch die vielen Einstellungen viele low performer eingeschlichen haben
Ich denke auch, dass KI da eine wichtige Rolle spielt, da haben sie dann keine „leistungsschwachen“ Mitarbeiter mehr, wenn die KI alles ohne Probleme bewältigt.
Echt schade für die betroffenen. Hoffentlich finden sie schnell wieder etwas. Die Abfindung bei MS dürfe sicherlich schmecken.
Was viele außer Acht lassen: Microsoft hat so viele Mitarbeiter wie noch nie. Jährlich steigt die Zahl. Klar das man da auch mal aufräumen muss. Nichtsdestotrotz steigt die Mitarbeiter Zahl stetig weiter.
Ist natürlich schade aber so ist das bei einem großen Unternehmen und ich denke das sie schnell woanders unterkommen.
Wenn Mitarbeiter nicht leistungsfähig sind, ergreifen wir entsprechende Maßnahmen.“🙄
Solche Maßnahmen erhöhen natürlich auch den Druck auf die Arbeitnehmer.
Ältere oder Alleinerziehende Menschen können oftmals nicht so viel Leisten oder Überstunden machen.🤦
Ja und für die allgemeine Stimmung und Moral in der Firma sind solche Aussagen sicherlich auch alles andere als förderlich.
Das hat es bei uns auch schon geheissen, dass nun verstärkt darauf geschaut wird um die Spreu vom Weizen zu trennen und die Leistungsschwachen und ewigen Nörgler/Schlechtredner auszusortieren.
Und wenn ich so im Unternehmen um mich schaue, finde ich da locker ne Hand voll Leute, die sich immer irgendwo rausreden obwohl scheiße gebaut oder einfach kein wirkliches Interesse an der Arbeit haben oder alles bis zum letzten ausnutzen, was geht.
Da sich ein Unternehmen solche Leute in Zukunft nicht mehr leisten kann, sollte allmählich jeden klar werden und daher finde ich ein gesundes „ausmisten“ gar nicht mal so schlecht.
Da wird MS sicher auch nicht verschont bleiben von solchen Leuten, daher kann ich den Schritt nachvollziehen, auch wenn es auf dem ersten Blick schlecht ist.
Leider werden überall Leute entlassen 🤯. Man kann wirklich nur hoffen, dass es nicht zu viele werde.
Leistung gibt es aber auch unterschiedliche Ansichten. Hängt ja nicht immer mit Überstunden zusammen.
Man weiß ja nicht wie selbständig die Menschen arbeiten müssen und in welchem Zeitraum. sehe ich bei mir im Geschäft, habe soviele Leute hier die einfach gar nicht selbständig arbeiten können, die müssen ständig angewiesen werden. Und sowas ist irgendwann für eine Firma nicht mehr tragbar. Wenn du fast eine Person brauchst die kontinuierlich nur da ist um die anderen anzuweisen. da steckt soviel mehr dahinter wo wir einfach nicht wissen.ich bezweifle das die alle einfach so stellen streichen um nur einzusparen.