Seit der Ankündigung von Star Wars Eclipse sucht Entwickler Quantic Dream talentierte neue Mitarbeiter. Doch offenbar scheint nicht jeder dort das Interesse an einem Job zu haben. Denn, wie wir bereits im März berichtet hatten, gibt es dort Vorwürfe wegen sexueller Belästigung und schlechte Bedingungen am Arbeitsplatz.
Anlässlich des näher rückenden 25. Firmenjubiläums im nächsten Monat, teilte Quantic Dream jetzt mit, wie man sich aktiv mit seinen Firmenpraktiken auseinandersetzt, um sicherzustellen, dass die Kultur innerhalb des Studios weiterhin unterstützend, respektvoll und sicher gegenüber jedem Einzelnen ist.
Quantic Dream stellte dazu jetzt einige der ergriffenen Fakten und Maßnahmen vor, um unser Engagement für ein respektvolles, einladendes und unterstützendes Studio-Klima zu fördern:
- Wir arbeiten mit einer LGBTQIA+-Organisation zusammen, die uns bei der authentischen Darstellung von LGBTQIA+-Charakteren, Geschichten und Themen in unseren Spielen berät. Trainingssitzungen und Brainstormings haben bereits begonnen.
- Quantic Dream engagiert sich für die Charta der Vielfalt, die von den französischen Organisationen SNJV (französischer Games-Verband) und SELL (französischer Freizeit-Software-Verband) sowie den Regierungsbehörden DGE (Generaldirektion für Unternehmen) und CNC (Nationales Zentrum für Film und Bewegtbild) gefördert wird.
- Wir haben LGBTQIA+-Vertreter:innen hinzugezogen, um sicherzustellen, dass vielfältige Stimmen und authentische Repräsentationen in alles, was wir tun, einfließen und dass eine Vielfalt von Standpunkten auf allen Ebenen im Studio vertreten ist.
- Wir haben und werden weiterhin diverse Talente einstellen und fördern, auch innerhalb unseres Autorenteams, um sicherzustellen, dass wir die Vielfalt unseres Publikums und der Spiele, die wir entwickeln wollen, hier widerspiegeln.
- Mitarbeiter:innen aus der LGBTQIA+-Community sind im Studio seit seiner Gründung vertreten. Viele von ihnen sind seit zehn oder mehr Jahren im Unternehmen und besetzen alle Positionen und Verantwortungsebenen.
- Wir begrüßen eine DEI-Leiterin (Diversity, Equity and Inclusion) in unserem Team, die über ein spezielles Budget für DEI-Initiativen verfügt.
- Mehr als 50 % unserer Führungskräfte sind Frauen, darunter unsere Produktionsleiterin, unser Marketing VP, unsere Vertriebsleiterin, unsere Kommunikationsleiterin, unsere Personalleiterin, viele Projektleiterinnen, Produzentinnen und Abteilungsleiterinnen. Unser Equity Score (bewertet von der französischen Regierung) bestätigt die Gleichheit der Gehälter und die Gleichbehandlung von Frauen und Männern.
- Interne Verfahren ermöglichen es allen Mitarbeiter:innen, Probleme am Arbeitsplatz anonym über nicht leitende Mitarbeiter:innen zu melden. Es stehen verschiedene Kanäle, einschließlich spezieller digitaler Bereiche, zur Verfügung, um sich zu äußern, Ideen auszutauschen und Bedenken auszusprechen. Außerdem werden in unserem Team regelmäßig anonyme Umfragen von unabhängigen, auf Personalfragen spezialisierten Unternehmen durchgeführt, so dass alle ihre Meinung oder Bedenken frei äußern können.
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Ohohohoho da fehlt doch ein Zeichen, was mit dem 2 People? LGBTQIA+ very diskriminierend, wenn die Two Spirit Menschen nicht inkl. sind, kann das nix werden.
Ob das überhaupt noch was wird, arbeiten im Unternehmen auch andere Leute, außer Anti-Diskriminierungs- und xy Berater.
Ich kauf das Spiel jetzt aber auch nicht unbedingt, nur weil die Geschichten jetzt alle LGBTQIA2+ gerecht sind oder diese authentisch dargestellt werden, woher sollen die Experten auch wissen, welches Alien konform ist oder sich vielleicht doch anders fühlt, sehr diskriminierend gegenüber den Wookie und anderen Völkern.
Oh Je, keine gute Idee die radikale Sekte die keinen Spaß versteht Freie Meinungen hasst, Menschen Cancelled und Geschlechter erfindet mit ins Boot zu holen. 🤣
Vielleicht solltest du deine pseudo edgy Comments auf 9Gag lassen.
Jeder soll leben wie er will aber es nimmt zum teil bizarre Züge an, wenn man über den großen Teich nach Amerika schaut zb. Transsexuelle im Frauen Sport die Rekorde brechen oder Transsexuelle in Gefängnissen die weibliche Häftlinge schwängern ist das ein bisschen zu viel Toleranz. Keiner soll am Arbeitsplatz diskriminiert werden aber die LBGTQBLABLA Community find ich persönlich zum Teil zu „Radikal“ in ihren Ansichten was man als normal betrachten sollte.
Wahre Worte! Was soll man da noch mehr schreiben dazu.
gut dass sie sich kümmern.
Irgendwie scheint die gesamte gaming Industrie sehr viele Probleme zu haben.
Haben sie eigentlich nicht,sie macht sich nur zusätzlich probleme.Wenn die Leute mehr spielen und weniger intoleranz sein zu spielen die denn Entwickler ohne hintergedanken entwickeln, wäre die Welt viel besser.
Jedem Studio geht’s jetzt mit den gleichen Vorwürfen an den Kragen 🙄
Es ist ja gut das auf die Rechte aller geachtet wird.
Aber auf die sexuelle oder geschlechtliche Ausrichtung achte ich in Spielen meistens nicht, wenn ich ehrlich bin.
So wie oft ich LGBTQIA+-Organisation im Text lese, verliere ich schon lust auf das eigentliche Produkt…😎
Auf das Game bin ich auch gespann:)