Mit Blick auf das nächste Jahr teilt Treyarch Studios ein paar Gedanken mit der Community.
In einem Tweet schreibt das Call of Duty-Studio unter anderem, dass es das Ziel sei, großartige Spiele zu entwickeln. Das gehe nur mit den talentierten und schlauen Menschen im Studio, die ihr Bestes geben.
Für Dinge wie Sexismus, Belästigung, Rassismus oder Diskriminierung habe man keinen Platz. Eine sichere, diverse und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, habe daher höchste Priorität.
Alle Menschen bei Treyarch verspüren eine tiefe Liebe für die Videospielkunst und die Magie, die bedeutende Momente schaffen kann. Das ist der Moment, auf den es ankommt und der beginnt besser zu werden.
As we look ahead to 2022, we felt that it was important to share a few thoughts… pic.twitter.com/lWdEaZVN4w
— Treyarch Studios (@Treyarch) December 21, 2021
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ist mal ne gute einstellung,von denen!sollten eigentlich alle so denken!
Richtige Einstellung.
Nur hoffen das es auch keine leeren Worte sind bzw. das sich mehr Firmen sich daran halten. Und nicht weg schauen, wenn es bei Ihnen passiert.
Absolut richtig so!
Super, da können sich andere Firmen ein Beispiel nehmen!
Das Problem ist meist, dass so etwas erst Jahre später bekannt wird..
Sowas sollte selbstverständlich sein, ist es aber leider immer wieder nicht. Umso wichtiger, wenn darauf durch große Namen (Firmen) aufmerksam gemacht wird.
Und nun hoffen sie mit solch einem Statement, dass alle vergessen zu welchem Unternehmen sie gehören? Dadurch ist es ja nichts weiter als leeres PR Bla Bla.
Ist ja leider nicht nur in großen Firmen so. In der Firma einer Freundin von mir kommt ein Kollege bei deren Büro immer mit ein „Team-Sexy“ herein. Auch so etwas fällt bereits unter sexueller Belästung.
in English Talk is cheap. I´ch glaube nur es ist heisse Luft. Warum gehen 16% der Mitarbeiter von Activison Blizzard..
Ich hofe Taten folgen!