Albert Penello, Lead Marketing for Xbox Consoles, hat sich dazu entschieden Microsoft nach 18 langen Jahren zu verlassen. Auf Twitter meldete er sich mit folgenden Tweets zu Wort:
„Nun, heute ist ein verrückter Tag. Ich habe die Entscheidung nach 18 Jahren getroffen, Microsoft zu verlassen. Zu sagen, dass es ein einmaliges Erlebnis war, ist eine Untertreibung. Das Team von #Xbox hat mir so viel bedeutet und ich werde sie weiter anfeuern – es gibt noch so viele tolle Sachen, die auf euch warten.
Ich möchte allen Fans und Followern für die Unterstützung und Ermutigung und das großartige Feedback über die Jahre danken. Es war großartig, mit so vielen von euch Kontakt zu haben und zu reden. Die FANS sind die Energie, die das Team am Laufen hält, also macht weiter so!“
Well today is a crazy day. I've made the decision after 18 years to leave Microsoft. To say it's been a "once in a lifetime" experience is an understatement. The team at #Xbox has meant so much to me and I'll be cheering them on – there is so much great stuff still to come.
— Albert Penello (@albertpenello) April 24, 2018
I want to say thank you to all the fans and followers for the support and encouragement and great feedback over the years. It's been awesome meeting and talking with so many of you. The FANS are the energy that keeps the team going so keep it up!!
— Albert Penello (@albertpenello) April 24, 2018
Thanks Phil – much appreciated. It's been a heck of a journey and I know you have great things in store – I'll be cheering you on!
— Albert Penello (@albertpenello) April 24, 2018
Ich bin gespannt was das für E3 heißt, wenn der Marketing Chef der Xbox plötzlich 2 Monate vor den wichtigsten Xbox Marketing Event des Jahres geht…
Man kann nur hoffen das er eh nichts mehr zusagen hatte!!!
Das ist immer noch Aaron Greenberg, Albert war für das Konsolen-Marketing zuständig. Er hat sowas gemacht wie die Minecraft-S-Konsole usw. – also keine Sorge @Syler03.
Man kann jedem nur alles Gute wünschen.
Soweit ich informiert bin, ist er einer der „Hauptantreiber“ gewesen, die die One Einführung so derbe in den Sand gesetzt haben.
Er hat sicher auch seine Verdienste, aber nicht selten ist es nicht unbedingt verkehrt, wenn Leute gehen, die einfach zu lange dabei sind.
Er wird sicherlich sehr gut verdient haben und um den muss sich sicherlich niemand Sorgen machen.
Da haben es „einfache“ Mitarbeiter schon ungleich schwerer.