Die schlechten Nachrichten aus der Spielebranche reißen nicht ab. Weitere Kündigungen wurden ausgesprochen; dieses Mal betrifft es PlayStation.
Wie PlayStation ankündigte, werden etwa 900 Personen entlassen, was rund 8 Prozent der Belegschaft entspricht. Dieser Schritt sei Teil der Neustrukturierungen innerhalb des Unternehmens, erklärte man.
Betroffen sind dem Update zufolge, das PlayStation-Boss Hermen Hulst veröffentlichte, auch die Teams von Naughty Dog und Insomniac Games sowie die Technology-, Creative- und Support-Teams von PlayStation. Zudem wurden Kündigungen für Guerilla und Firesprite nahegelegt, jedoch wurden dahingehend wohl noch keine Entscheidungen getroffen.
Zwar sind bei PlayStation direkt vorerst vor allem die US-Teams betroffen, doch könnten Arbeitsplätze auch an anderen Standorten weltweit über kurz oder lang von den Kündigungen abgebaut werden.
Wie Hulst angab, befinde sich die PlayStation 5 nun in ihrem vierten Jahr und es sei an der Zeit, kürzer zu treten und danach zu sehen, was man wirklich brauche. Zugleich sie die Branche gravierenden Veränderungen unterworfen, die sich darauf auswirken, wie Spiele entwickelt und gespielt werden.
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2nd Videogame Crash INCOMING!?
😂 Nee, davon sind wir weit entfernt.
Damals haben die Menschen grundsätzlich das Interesse am Gaming verloren. So kommt das nicht wieder. Gaming ist sehr fest etabliert in der Gesellschaft.
Sollte auch ein etwas übertriebenes Statemant zu dieser ganzen „Farce“ sein
während Corona gabs halt den großen boom. Dann kamen die neuen Konsolen. Jetzt wo beides vorbei ist wird überall wieder zurückgefahren.
Zugleich sie die Branche gravierenden Veränderungen unterworfen, die sich darauf auswirken, wie Spiele entwickelt und gespielt werden.
Das hört sich für mich nach KI an.
Das die Entwicklungskosten explodiert sind hat nicht nur mit Corona zu tun. Da steckt schon mehr dahinter…
Klar sind Kosten größer in Vergleich zu früher. Die Games werden auch immer größer und aufwendiger.
Muss sony eigentlich für die Lizenzen bei spidi games was zahlen?
Sony hat ja bloß die film Lizenzen oder?
„Klar sind Kosten größer in Vergleich zu früher. Die Games werden auch immer größer und aufwendiger“
Die Argumentation ist leider für die Tonne. Denn wer entscheidet denn, immer größere und aufwändigere, also teurere Spiele, zu machen?
Sehr stark vereinfacht ist es etwa so: Wenn das Brot, das beim Discounter aus der Backstation fällt, plötzlich 7€ pro Pfund kostet, kann ich bei meinem Geldgeber (bei uns ein Arbeitgeber, bei Sony die Kunden) jammern, dass die Kosten gestiegen sind.
Wenn ich aber mir aber lieber einen eigenen Helikopter kaufe, um jeden Morgen kurz nach Paris zu fliegen und frische Croissants zu kaufen, kann ich zwar auch jammern, aber eigentlich wälze ich nur die Verantwortung für meine eigenen Taten auf meinen Geldgeber ab. „Es ist alles so teuer geworden, gib mir mehr Geld!“.
Ja, Gehälter und laufende Kosten sind gestiegen, das stimmt. Aber wie hoch das Budget ist, wird intern bestimmt.
Eher Umformung des Arbeitsmarktes Richtung KI.
Anspruchsloser und billiger als ein Mensch.
Der digitale Arbeitsmarkt wird als erstes Fallen, quasi begraben sich die Programmierer selber 😅. Wenn jetzt noch die Robotik nachzieht dann sind alle anderen Arbeitsplätze dran, dank KI werden die dort auch sehr bald Fortschritte machen.
Einzige wo es Probleme gibt wird wohl der soziale Dienst am Menschen sein, kann mir einfach nicht vorstellen das eine KI auf dementen Alte, geistig Behinderte oder Karens vernünftig eingehen kann.
Arme Leute die es da wieder erwischt , gerade beim marktführenden ist das ein Armutszeugnis
Was nützt es, wenn die keine Profite erwirtschaften. Das können andere einfach besser.
Wieso das tun sie doch , sie wollen nur immer mehr
Sony mit Playstation kaum noch und es wurde immer weniger.
Kommt Leute, warum habt ihr die dann eingestellt? Früher hat man die Studios gleich dichtgemacht.
Das Gleiche könnte man auch über MS sagen.
Gefühlt alle entlassen die Entwickler. Bei der deutschen Autoindustrie verstehe ich es ja, aber das sind doch Tech Unternehmen mit hohen Margen, wenn ein Spiel gut läuft.
Man muss alt auch bedenken, das man in der Coronazeit mehr Mitarbeiter behalten hat als nötig und jetzt kommt das ausholzen.
Das geht jetzt nicht mehr allzu lange, dann wird auch Sony seine Exklusivtitel Day One für den PC veröffentlichen.
Da fragt man sich doch glatt: Wozu noch eine Playstation? 😀
Kürzer treten? Der Exclusiv Output ist doch diese Gen generell, auch bei MS eher mager. Immer diese Schwachsinns Aussagen der oberen, dad zieht soch aber über alle Branchen. Kurzfristige Gewinn maximierung statt Optimierung.
Gerade Sony hat die Preise der Games und Dienste angehoben. Da scheint etwas aber ganz schief zu laufen. VR2 wird ja aich mittlerweile eher als Floö angesehen.
Das sind ja in der Tat Ausmaße an…
“ . . . befinde sich die PlayStation 5 nun in ihrem vierten Jahr und es sei an der Zeit, kürzer zu treten und danach zu sehen, was man wirklich brauche.“
(Ironie ON) Super!
(Ironie OFF) Wie ICH PERSÖNLICH das betrachte ist, dass man innerhalb von vier Jahren Current Gen was ihre hauseigenen Marken & Games angeht die leider mit Abstand bemitleidenswerteste angegangen ist UND GERADE JETZT dafür sorgen dürfte, dass ein Unternehmen wie Sony ihre Teams bestärkt & unterstützt, um künftig an vergangene Zeiten anknüpfen zu können und das zu liefern, was die Community sich hinsichtlich Innovationen wünscht.
Stattdessen, sollte ich mit meinem Gedankengang nicht völlig daneben liegen, werden eben nun genau diese Teams unter Zuhilfenahme von weniger fähigen Kräften dazu aufgefordert, Qualität zu generieren.
Ich kann mir beim besten Willen nicht vorstellen, dass es Sony’s Absicht ist, künftig keine guten Exclusives zu entwickeln, das jedoch unter Wegfall fähigen Personals einhergehend mit zermürbenden Crunch Phasen auf die Strecke zu bringen, halte ich für die völlig falsche Herangehensweise!
. . . aber wer bin ich schon?! 🤷♂️
Joa…jetzt mal unabhängig wem es hier getroffen hat,ich hoffe die Kündigungswellen hören dann langsam mal auf wirft leider kein gutes Licht auf die Branche.
Hey, die Bosse müssen weiterhin bezahlt werden + Extra Bonus Zahlungen.
Dafür muss wo anders gespart werden,logich fängt man beim Personal an…