Auf Social Media berichteten zwei Personen über die Pläne von Activision Blizzard, die Mitarbeiter für drei von fünf Tagen in die Büros zu zitieren. Ein Sprecher bestätigte dies gegenüber der Seite VGC.
Auf Twitter berichtete @LeastMyHairIsOk: „Heute haben Activision und Blizzard den Mitarbeitern einen Rückkehr-zum-Büro-Plan angekündigt. Es beginnt je nach Studio im April/Juni. Das Unternehmen wird in diesem Fall eine starke Reduzierung der Kraft sehen.“
Bei einem Großteil der Belegschaft würde kein Interesse an einer Rückkehr ins Büro bestehen. Als ein Faktor wurde ausgeführt, in Bezug auf Covid-19 die würden die Risiken höher als der Nutzen einer Büroumgebung bewertet. Einen zweiten, eventuell sogar wichtigeren Punkt stellten die hohen Lebenshaltungskosten dar. Diese waren bereits vor der Pandemie Diskussionsgegenstand in Gesprächen mit der Unternehmensleitung. Durch die Arbeit im Homeoffice wäre es einigen Angestellten nun möglich geworden, ihr Auto zu verkaufen oder durch Umzüge in weiter entfernte Städte die Kosten zu senken.
„Seit mehr als einem Jahrzehnt haben die Abteilungen mit niedrigerem Einkommen die Unternehmensleitung gebeten, jährliche CoL-Anpassungen in die Gehälter aufzunehmen, um dies zu verhindern, was jedoch abgelehnt wurde, und unsere jüngsten Gespräche vom letzten Monat deuten darauf hin, dass es keine Pläne gibt, die in diesem Jahr zu ändern“, wurde berichtet.
So befürchtete @LeastMyHairIsOk eine Abwanderung von Arbeitskräften: „Die Führungsebene ist nicht auf das vorbereitet, was wahrscheinlich passieren wird – eine Talenteflucht, da wir anderswo Arbeit finden. Andere Jobs im Technologiesektor werden besser bezahlt und bieten WFH[Working From Home], und es ist klar, dass unsere Gedanken zu diesem Thema irrelevant sind. Welchen Anreiz haben unsere Mitarbeiter, bei Activision Blizzard zu bleiben?“
Ähnlich lautete ein Beitrag auf Reddit von DrHilarious_PHD, der laut eigenen Angaben in der QA Abteilung arbeitet.
„Activision hat soeben die Abschaffung der Heimarbeitsmöglichkeiten bekannt gegeben und lehnt Bewerbungen für permanente Heimarbeit für Menschen mit Behinderung ab. Es kam zu Massenstreiks“, klagte er.
Er zeigte einen Screenshot, der aus einer internen E-Mail des HR-stammen soll.
„Unser Arbeitsmodell für die Qualitätssicherung von Activision in El Segundo, Austin und Minneapolis sieht vor, dass die Mitarbeiter drei Tage pro Woche im Büro sind und zwei Tage pro Woche aus der Ferne arbeiten“, heißt es darin.
Und weiter: „Es wird erwartet, dass die Mitarbeiter in einem angemessenen Umkreis um das Büro, für das sie eingestellt wurden, arbeiten. Daher gibt es bei QA keine permanenten Möglichkeiten zur Fernarbeit.“
Der User zeigte sich über diese Antwort frustriert: „Für einige ist das Pendeln einfach nicht möglich, da sie diesen Remote-Job unter den Idealen der Arbeit von zu Hause aus angenommen haben. Sie können nicht mehr pendeln und die Nachtschicht kann morgens um 3:30 Uhr kein Transportmittel finden.“
Videogameschronicle.com fragte bei Activision Blizzard nach und erhielt eine Stellungnahme durch einen Sprecher:
„Activision Blizzard hat im Laufe des letzten Jahres Teams ins Büro zurückgebracht, und am 13. Februar haben wir unsere Pläne für die Zukunft der Arbeit aktualisiert. In enger Zusammenarbeit mit jedem Führungsteam haben wir einen Plan erstellt, der darauf basiert, was das Beste für unser Geschäft und unsere Teams ist.“
„Wir freuen uns auf die verstärkte persönliche Zusammenarbeit in Echtzeit und die Möglichkeiten, die diese Veränderung mit sich bringen wird.“
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Ein Teil der Mitarbeiter meiner Firma, wie auch ich, arbeiten durchgehend im Home Office, während andere ins Büro fahren. Wir sind eine relativ kleine Firma und da klappt das auch super. Ich kann von mir selbst sagen, dass ich im HO bisher besser arbeiten kann als im Büro. Und das gilt seit nun fast 3 Jahren.
Ich spare Geld, Zeit und Nerven durch HO. Meine Firma bekommt einen besser gelaunten, motivierteren und weniger abgelenkten Mitarbeiter. Muss mal der Handwerker kommen oder wird der Zähler am Haus abgelesen? Kein Thema, ich brauche dafür nicht frei zu nehmen. Es ist ein Win-Win für beide Parteien.
In der IT wird grad eh gesucht wie verrückt. Dann sollen die doch einfach kündigen. Die Leute heutzutage nehmen teilweise nur eine Arbeit, wenn HO eine Option ist. HO ist gut für den Straßenverkehr und für das Klima. Man arbeitet und unterstützt den Planeten, besser geht’s nicht. HO sollte jeder haben, wo es möglich ist 👍🙂.
Ich finds cool wie stark sich Home Office die letzten Jahre etabliert hat. Für meinen Arbeitsbereich nicht machbar, aber gerade meine Freundin kann so echt viel zuhause machen und den Hund freuts auch wenn Frauchen einfach da ist, auch wenn sie anderweitig beschäftigt ist.