Bereits 2021 musste sich Bungie mit Anschuldigungen auseinandersetzen, in denen sich immer wieder Mitarbeiter aufgrund einer toxischen Unternehmenskultur, sowie rassistischer und geschlechtsspezifischer Vorurteile beschwerten.
In einer umfassenden Meldung zu diesen Beschwerden, kündigte das Unternehmen an, sich mit diesen Themen weiter beschäftigen zu wollen. Bereits im Juli 2021 haben wir über diese Meldung berichtet, in der das Studio plante, diese Missstände aufzuklären und zu bereinigen. Aufgrund dieser Berichte trat Bungies damalige Personalleitung zurück, kurz darauf wurde Ingrid Alm eingestellt.
Alm befindet sich jetzt selbst im Rechtsstreit mit Bungie, der für das Unternehmen nicht verheerender sein könnte.
Im Mai 2022 trat die neue Personalleiterin ihren Dienst an, mit dem Ziel, das Unternehmen bei der Umsetzung der neuen Leitsätze zu unterstützen. Der erste Fall, der ihr zugeteilt wurde, wird in der Anklage als „James Smith“ bezeichnet.
Ingrid Alm wollte mit dem Mitarbeiter ein Gespräch führen, um die gemeldeten Missstände aufzuklären. Laut „Smith“ werde er als einziger farbiger Mitarbeiter in seinem Team von 50 Mitarbeitern und seinem direkten Vorgesetzten gesondert behandelt sowie rassistisch angegriffen.
Laut der Aussage von Alm empfahl sie der Leitung von Bungie, der Teamleiter müsse an einer Maßnahme zur Sensibilisierung teilnehmen.
Dieser Vorschlag soll auf „Feindseligkeit und Ablehnung“ gestoßen sein. Grundlage dafür seien laut ihr, der betroffene Teamleiter sei „schon lange im Team“ und „er wäre hoch angesehen“. Im Umkehrschluss soll die Geschäftsführung empfohlen haben, das Arbeitsverhältnis mit „James Smith“ niederzulegen.
Alm wandte sich nach dieser Empfehlung an Dr. Courtney Benjamin, der zu diesem Zeitpunkt Direktorin für Gleichberechtigung und Inklusion bei Bungie war. Benjamin lehnte den Kündigungswunsch von Bungie ebenfalls ab, für ihn wäre diese „“angesichts der Beweise zu riskant“. Als Gegenvorschlag erbrachte er eine schriftliche Abmahnung für „James Smith“.
Im September 2022 erhielt Ingrid Alm ihren Bewertungsbogen durch die Geschäftsführung, in dem ihre Arbeitsleistung von „Hervorragend“ auf „Verbesserungswürdig“ hinab gestuft wurde. Ebenso wurde Alm laut ihrer Aussage nahe gelegt, sich nach einer „Ausstiegsmöglichkeit“ umzuschauen, um den Job zu wechseln. Kurz nach dieser Mitteilung wurden sämtliche Zugänge der Personalchefin seitens Bungie eingestellt.
Ende September wurde der Personalchefin schlussendlich mitgeteilt, ihre Kündigung sei angenommen worden. Alm beharrte allerdings darauf, dass es nicht ihre Absicht war zu kündigen oder zurückzutreten, sondern sie ihren Job weiter ausführen möchte.
Laut ihrer Aussage wurde ihr ein Dokument vorgelegt, in dem es sich um einen freiwilligen Rücktritt handelt. Sie verweigerte ihre Unterschrift auf dem Rücktritt und kontaktierte zeitgleich die Personalchefin des Unternehmens, Holly Barbacovi. Diese reagierte auf die Kontaktaufnahme mit schweigen.
Alm klagt jetzt gegen Bungie aufgrund der unrechtmäßigen Kündigung und fordert einen Schadensersatz in Form der ausbleibenden sowie zukünftigen Löhne, sowie einen Ausgleich für den emotionalen Stress und die Anwaltskosten.
Ein Geschworenenprozess für ihren Fall ist für den 22. Januar 2024 geplant. Laut Bungie bestehe „kein Wissen oder keine ausreichenden Informationen, um sich eine Überzeugung über die Wahrheit oder Falschheit der Anschuldigungen zu bilden.“
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Von Sonys Studios hört man seit geraumer Zeit nur noch von trouble… Auch bei Naughty Dog brennt offenbar der Baum. Was da nur wieder los?
Laut dem Artikel ging das aber schon vor der Übernahme los, also sehe ich hier tatsächlich keinen Zusammenhang. Naughty Dog hingegen ist ja nochmal ein anderes Thema 😉
Ist nur nicht nur bei Sony zu. ZB Ubisoft und Activision fallen mir da auch sofort ein. Bei Ubisoft wurden gerade erst 5 ehemalige Führungspersonen festgenommen.
Richtig geile Stimmung dort. 😬
So wünscht man sich auch keine Zusammenarbeit, da macht man im Prinzip seinen Job und bekommt dafür Abstrafungen.
Der letzte Absatz ist auch toll. Klingt, als wüsste man nicht, was im eigenen Laden abgeht. Bei so einer Formulierung wird man besser den Pressesprecher los.
Naja, ist eigentlich genau das leere Wischi-Waschi, dass man unverbindlich von sich geben kann/ leider muss, denn alle 3 anderen Möglichkeiten sind objektiv schlechter:
1) Nichs sagen => „ach was, die haben es nicht mal nötig, Stellung zu nehmen?“
2) „Ja, stimmt alles“ => PR Katastrophe und macht Rechtsstreit hinfällig
3) „Nein, alles Lüge“ => Steht man ganz dumm da, wenn der Rechtsstreit nicht zu 100% aufgeht
Nichts sagen ist da trotzdem die bessere Variante.
Voll die News…wenn der Pförtner kündigt hätte ich gerne eine Eilmeldung! 😉
wow 🤦🏼♂️
Klingt ja nach einem echt beschissenen Aebeitge. Kann nur hoffen das die Frau vor Gericht erfolg hat und Bungie ordentlich an Entschädigung zahlen muss.
Alles wirklich sehr unschön
Sollte das stimmen, muss Bungie hoffentlich schön viel abgeben.
Aber:
Hier in den Kommentaren wird jetzt erstmal nur der Frau recht gegeben. Ohne klare Beweislage und Urteil durch das Gericht, sind das erstmal nur Spekulationen gegen Bungie.
Erstmal ruig bleiben und den weiteren Sachverhalt abwarten.
Du musst neu sein im Internet 😉
Vorverurteilung, Hetze und schnell alles wegcanceln is Standard Dude. 😎
Das traurige daran ist, dass das auch noch stimmt 😀
Wenn es stimmt, wird Bungie bluten müssen 🤔
Was ist bei Bungie bitte los 🤦♂️. So geht man doch nicht mit eigenen Mitarbeitern um, die sollen dafür geradestehen.