Die französische Gewerkschaft Solidaires Informatique ruft in Vertretung einiger Mitarbeiter von Ubisoft Paris zu einem vierstündigen Streik auf.
Der Streik, der am 27. Januar von 14 bis 18 Uhr stattfinden soll, ist eine Reaktion auf die kürzlich von Ubisoft-CEO Yves Guillemot angekündigten Einsparungen sowie dessen E-Mail, in welcher er sich mit einem flammenden Appell an seine Mitarbeiter gewandt hatte.
Der Gewerkschaft zufolge versuche Guillemot mit seinen Forderungen einmal mehr den Mitarbeitern den schwarzen Peter zuzuschieben und ihnen ohne Gegenleistung seinerseits eine erhöhte Arbeitsleistung abzuverlangen.
Die mit dem Streik verbundenen Forderungen umfassen eine sofortige Erhöhung aller Gehälter um 10 % als Inflationsausgleich sowie die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, insbesondere durch die Einführung der 4-Tage-Woche.
Ebenfalls gefordert werden Transparenz bezüglich Plänen für die Belegschaft, auf lokaler wie auch auf globaler Ebene und ein starkes Engagement gegen verdeckte Entlassungen und missbräuchlicher Managementpolitik sowie die Verurteilung dieser Praktiken.
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Richtig so, Yves Guillemot sollte unverzüglich zurücktreten. Ubischuft hat eine Goldgrube an IPs und der ganze Misserfolg ist auf einen wichtigen Punkt zurückzuführen GIER. Ubischuft stand mal für Innovation und ich glaube ab 2014 fing es an mit dem langsamen Verfall und den Ingame Shops.
Die stellen Ausschreibungen für Avatar und Star wars haben letztes Jahr noch nach einen „Monetarisierung Experten“ gesucht.
Dieser Appell von Yves war schon eine Frechheit und ein Klatsch ins Gesicht für die Mitarbeiter.
Damit hat er sich keinen Gefallen getan.
Unglaublich und unverschämt von ihm.
Da ist noch nicht das letzte Wort gesprochen.
Ich hoffe der Druck wird so groß das er gehen darf.
So einen Vorgesetzten wünscht sich echt niemand.
Sollten die Mitarbeiter definitiv machen.
Die Gewerkschaft will den Laden auch dicht machen oder 😀
Lieber dicht als solche Zustände die schon lange dort herrschen. Geht ja gar nicht mehr wie die Mitarbeiter behandelt werden.
Guillemot muss einfach den Chefposten räumen. Es wird Zeit, dass jemand die Führung übernimmt, der einfach besser in die heutige Zeit passt.
Wäre dem Unternehmen zu wünschen.
Seine Aussage war ein indirekter Aufruf zum Crunch und sollte nur die Aktionäre zufrieden stellen (die auch sein gutes Gehalt zahlen).
Das geht jetzt nach hinten los …
Hm ich verstehe das ganze nicht, dieser Appell hörte sich doch eher wie eine Motivation an. Der Chef kann ja nicht nur den Kuschelkurs fahren. Immerhin hängt auch der Job der Mittarbeiter daran. Auf dem Bau würde das auch so laufen.
Die mit dem Streik verbundenen Forderungen umfassen eine sofortige Erhöhung aller Gehälter um 10 % als Inflationsausgleich sowie die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, insbesondere durch die Einführung der 4-Tage-Woche.
Häää ?
Ja me is klar, 10% lohn Erhöhung und ein Tag weniger arbeiten ?
Ne so geht das nicht, bei den 10% bin ich noch dabei aber dann noch 4 Tages Woche?
Sorry das zu viel !!!
4 Tages wäre zwar schön,geht aber nicht,macht das Renten System kaputt und wer soll die 4 fehlenden Tage im Monat zahlen ?
Und wenn sollte das gut durchdacht werden und weltweit eingeführt werden und nicht nur bei ubisoft die sowieso ein schlechten Ruf haben.
Erkläre mir bitte mal, wieso die 4 Tage weniger Arbeit das Rentensystem kaputt machen??
Ob du 20 Tage im Monat arbeitest und 5000€ kassierst oder 16 Tage ist doch egal. Der Rentenbeitrag richtet sich doch nach Einkommen und nicht nach den Arbeitstagen pro Monat.
Ok das eine Gewerkschaft die 4 Tage Woche fordert höre ich tatsächlich zum ersten Mal. Aber da die Studios ja jetzt kaum die Spiele fertig bekommen kann ich mir nicht vorstellen dass eine 4 Tage Woche da förderlich für das ganze ist 😅( es sei denn natürlich die stehen sonst 50% ihrer Arbeitszeit nur rum und trinken Kaffee )
Das Modell der 4-Tage-Woche hat man doch in verschiedenen Ländern (USA, Irland etc.) getestet und kam zum Ergebnis, dass Produktivität und Leistung aber auch vor allem die Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert wurden. Die teilnehmenden Unternehmen hatten in der Zeit auch den vollen Lohn gezahlt. Kann also durchaus funktionieren.
Finde die Kritik berechtigt aber die Forderung way to much. Es kann nicht jeder von uns in riesigen Firmen arbeiten die in so tollen Gewerkschaften sind.
Man muss auch Mal schauen womit andere klar kommen müssen. 🤷🏻