The Initiative hat anscheinend einen weiteren Abgang zu verzeichnen. Wie von Twitter-User „Klobrille“ entdeckt, hat Dan Neuburger via LinkedIn bekannt gegeben, dass er nicht mehr bei The Initiative beschäftigt ist.
Klobrille äußerte sich wie folgt zu den möglichen Gründen: „Dan Neuburger, Game Director bei Perfect Dark, hat The Initiative verlassen. Er war gut 3 Jahre und 8 Monate dabei. Ich glaube, ich beginne langsam, die Idee hinter The Initiative zu verstehen. Es sieht so aus, als ob es sich im Grunde um ein Studio handelt, das ein Projekt startet und es durch die Konzept-, Prototyp- und Vorproduktionsphase führt, um es dann mithilfe eines anderen Studios, das über die nötige Arbeitskraft verfügt, in diesem Fall Crystal Dynamics, in die Vollproduktion zu überführen.“
„Das erklärt auch die Bemerkung ‚klein und beweglich bleiben‘ und auch … den Namen des Studios. Mir ist zwar klar, dass einige Leute wieder Schwarzmalerei betreiben werden, aber es könnte auch bedeuten, dass das Spiel weiter fortgeschritten ist, als die Leute denken. 2023 könnte auf dem Plan stehen, denke ich.“
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So kam es schon im Vorfeld rüber – das ist nichts schlechtes und gar nicht so außergewöhnlich.
Die meisten Spiele lassen allerdings nur die Texturen von anderen „Arbeitsstudios“ machen.
Egal wie man es dreht, wenn ein Entwickler ein Studio verlässt, dann bedeutet es nie etwas Gutes. Das braucht man sich auch nicht schön reden. Da kann man nur hoffen, dass es persönliche und nicht das Studio betreffende Gründe sind.
Schön reden? 🤦 Wenn ein „freier Entwickler“ seinen Part erledigt hat, verlässt er meistens das Studio bzw. seinen Posten. Es sei denn, er arbeitet direkt am nächsten Projekt weiter.
Nicht umsonst haben viele Entwickler bei LinkedIn eine Tapete von Studios verlinkt, und zählen auf, wo sie schon alles gearbeitet haben.
Ja genau, so wie bei Drew Murray, der offiziell gegangen ist um sich mehr seinem Privatleben zu widmen, und anschließend bei Insomniac Games gelandet ist.. 😄👍
Und zum Thema volle Tapete.. es ist kein Geheimnis, dass die Arbeitsbedingungen in der Spieleentwicklung oft sehr schlecht sind. Von daher kann das auch ein Grund der hohen Fluktuationsrate sein.
Warum imner so gleich so negativ denken? Es gibt immer mehrere Gründe für einen Jobwechsel.
(Rückzug ins Privatleben, Job in der unmittelbaren Nähe bekommen, neue Herausforderung, mehr Geld, bessere Position, Luftveränderung gesucht, etc ).
Von den Uncharted- und God of War Entwicklern sind auch schon einige Leute weg. Der Bayer würde dazu sagen: Jo, mei!
Was heißt negativ denken.. ich sehe es einfach nur realistisch. Wenn er extrem zufrieden gewesen wäre, dann hätte man ihn mit Sicherheit, in irgendeiner Form, bei den Xbox Game Studios unterbringen können. Unabhängig von dem was im Vertrag steht. Kann mir nur schwer vorstellen, dass Xbox nicht daran interessiert ist, gute Leute zu halten!?
Was hat das jetzt schon wieder mit Unzufriedenheit zu tun? Habe meinen EX Job auch total gern gemacht und trotzdem noch mal einen Neustart gemacht, weil ich meine Chancen im Leben einfach nutzen wollte! Habe es nie bereut!
Bist du privat auch immer so Pessimistisch bei allem? 🤔
Wer sich verbessern kann der versucht es auch. Und wie schon von mir erwähnt gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten warum man den Job wechselt. Das kann auch wegen der Entfernung sein!
Also ernsthaft, jetzt wird es lächerlich. Deine Argumente kann ich alle entkräftigen, denn wer sich einderweitig umguckt, egal ob wegen der Entfernung, wegen des Geldes oder einer neuen Herausforderung (klingt so als wäre du Gute schon 40 Jahre dort gewesen 😂), muss unzufrieden gewesen sein! Ausser es war von Anfang an vertraglich so vorgesehen. Aber das weiß ich nicht, das weißt du nicht und auch Z0RN weiß das nicht. Und der gesunde Menschenverstand sagt einem, wenn jemand nach so kurzer Zeit wechselt, dass da etwas suboptimal abgelaufen sein muss. Ende der Diskussion.
Btw. wenn du glücklich warst und trotzdem etwas Neues gesucht hast, dann ist das natürlich sehr intelligent^^
Wenn ich noch was dazu sagen dürfte. Vielleicht weißt du ja nicht wie es in der Games & Film Branche so aussieht aber das häufige wechseln is da normal. Klar gibt es auch welche die fest angestellt sind in einer Firma aber meist sind die Verträge immer nur bis zum ende eines Projektes. Dann werden fast alle rausgeschmissen und je nach Bedarf beim nächsten Projekt einige wieder ins Boot geholt.
Also super häufige Fluktuationen sind die Regel und nicht die Ausnahme.
Danke für dein Hinweis. Das habe ich bis hierhin auch verstanden, allerdings ist das Projekt noch einige Monate von der Fertigstellung entfernt und ein Abgang erscheint mir ein bisschen verfrüht. Hinzukommt, dass Drew Murray damals seinen Abgang mit seinem Privatleben begründet hat und anschließend bei Insomniac Games begonnen hat. Sowas hinterlässt natürlich einen faden Beigeschmack. Letztlich kennen wir alle nicht die Wahrheit und können nur spekulieren. Während ihr eher in eine positive Richtung spekuliert, spekuliere ich in eine eher negative. Ist doch alles fein. 🙂
Du kannst alles entkräften? Jetzt machst du dich aber komplett lächerlich.
Ich weiss ja nicht was du beruflich so machst, aber bitte lese dir mal einige Biografien von berühmten Persönlichkeiten durch warum die so erfolgreich wurden. Dann legt sich auch dein Schubladendenken 😉
Warum starten Menschen mit 40, 50, oder sogar mit 60 noch mal richtig durch im Leben? Weil manche eine Vision haben, es noch mal wissen wollen, das Gefühl haben ihr Potential nicht vollends ausgeschöpft zu haben.
Und NEIN, dafür braucht man defintiv keine Unzufriedenheit, sondern nur genug eigenen Antrieb im Leben 😉
Du kannst alles entkräften? Jetzt machst du dich aber komplett lächerlich.
Ich weiss ja nicht was du beruflich so machst, aber bitte lese dir mal einige Biografien von berühmten Persönlichkeiten durch warum die so erfolgreich wurden. Dann legt sich auch dein Schubladendenken 😉
Warum starten Menschen mit 40, 50, oder sogar mit 60 noch mal richtig durch im Leben? Weil manche eine Vision haben, es noch mal wissen wollen, das Gefühl haben ihr Potential nicht vollends ausgeschöpft zu haben.
Und NEIN, dafür braucht man defintiv keine Unzufriedenheit, sondern nur genug eigenen Antrieb im Leben 😉
P.s ich habe meinen alten Job mit Leidenschaft ausgeübt, aber trotzdem gefühlt, dass es noch nicht das Ende der Fahenstange ist. Mein jetztiger macht mir mehr Spass und ich kann meine Talente dort auch mehr entfalten.
Somit, ja es war intelligent auf meine eigene Stimme zu hören 😉
Einfach abwarten
Das würde die Zusammenarbeit erklären. Kling schlüssig.
Hm, dad der Game Director das Spiel mitten in der Produktion verlässt ist schon sehr ungewöhnlich. Mal schauen was es für das Spiel bedeutet.
Abwarten und Tee trinken.
Naja man kann es auch schönreden. Am Anfang klang es schon nach einem neuen vollwertigen Studio, wenn ich dann als Entwickler nur an der Ideenfindung beteiligt bin und keins meiner Babys selbst auf die Welt bringen darf, dann kann das für einen kreativen Geist schon sehr unbefriedigend sein. Wahrscheinlich wäre es besser gewesen die hätten das Studio gleich Thinktank oder Ideafabric genannt.
Es kann vieles der Grund dafür sein. Wie gesagt es wechseln laufend Menschen in der Branche.
Ist schon seltsam!
Interessante Theorie. Gute Ideen sind schwierig. Und wenn man alles zusammen gestellt hat, ist die Fertigstellung oft nur noch Formsache. Also nicht unwahrscheinlich.
Ich hätte auch gedacht, dass das ein vollständiges Studio ist. Die Rückschlüsse von Klobrille machen aber schon Sinn.
Crystal Dynamics könnte auch irgendwann zu den Xbox Game Studios wechseln.
Oh ja wieder wichtig, gut das ich jetzt darüber bescheid weiß, damit schaffe ich es bestimmt auch mal vorhersagen zu machen.
Aber in 10 Jahren oder so haben wir bestimmt ein nutzen von, dann können wir den Kollegen erzählen, wie es richtig abgelaufen ist, schau vor 10 Jahren ist wer auch immer das sein soll, gegangen und genau darum, Arbeitet er seit dem wo anders. Yeah!🤣